Apostolies
Profeties
Evangelies
Herders
Leraars
Apostolies
Die kerk se bestaansreg
is om gestuurd te wees in die wêreld. Alles wat die kerk doen is hier rondom
gesentreerd. (Hart van God is dat Hy lief is vir die wêreld en dit nie net met
woorde nie). Kerk is resultaat van gestuurd wees. Jy is eers gestuur en dan vorm
kerk om dit te vervul. Kan nie by kerk begin en later gestuurd word nie, want
dan is dit nie kerk nie. Missiologie dan ekklesiologie
Die rede vir ons bestaan
is om die kerk op nuwe plekke te vestig! (doen ons dit? Bottelary gemeente ens)
Bou gedurig nuwe
kapasiteite om die roeping te prioretiseer. Omdat dit nie altyd die prioriteit
is nie.
Is ‘n beweging: Dus dinamies, aanpasbaar, geïntegreerde,
innoverende, reproduserende beweging.
Die apostoliese funksie
is om gedurig die besoedeling van die roeping te voorkom en ons werklike DNA te
behou as gestuurdes. (Gestuurdheid word baie maklik afgebreek in ander
doelwitte wat nie op die DNA van Christus, of kern oortuigings, gebou is nie).
- As die oortuigings nie behou word nie, verswak die effektiviteit van die
beweging -
Die Apostoliese
gestuurdheid maak al die ander funksies sinvol. Alle funksies is hierop gebou
en dit gee betekenis daaraan.
Ons plant nie kerke nie,
maar plant die evangelie, die Jesus storie in geheel. Dit lei tot vorming
van kerkwees. (Geloofsgemeenskappe gebou op die evangelie). As enige gemeente
nie ander gemeentes begin en versorg nie, dan is dit oneffektief (deficient).
Nuwe gemeentes lyk altyd
anders as die vorige. (Nie vaste patrone gebou op stuktuur nie).
Entrepreneurskap word
gekultiveer. Dit gaan oor die gee
van toestemming en ‘n oop veld en atmosfeer vir innovering. Aanmoedig om te
probeer en risikos te loop en deur foute te leer.
Krities belangrik om ‘n
buite grense netwerk en kommunikasie te ontwikkel.
Behou die eenheid in die
verskeidenheid.
Reageer vinnig op
elemente wat gesamentlike lewe bedreig. (Moenie verskille vermy, hanteer dit).
Kry die groter prentjie.
Gedurige mobilisering van alle agente betrokke.
Apostels is hulle wat
geneig is om meer risiko’s te neem en antroponeuries te werk.
Profeties
Beskerm die verbonds
verhouding tussen God en mense. Vertikaal
Behou ‘n oriëntasie
vanuit God self deur luister, gebed, en reaktiewe gehoorsaamheid.
Reageer met patos: God
beleef dinge baie diep. Gevestigde liefde vir wêreld. Passie. Sy diep haat vir
die sonde en onregverdigheid. Voel wat God voel. Hartseer, pyn, vreugde, woede,
passie, genade ens.
Eerstens is dit om ‘n
oor vir God te hê. Openheid vir Hom, gefokus op Hom en gehoorsaamheid.
Is ook ‘n oog, die
geestelike insig. Nie om net vir God te sien nie, maar om soos hy te sien. Om
dus ‘n openheid teenoor ‘n heilige visie en kreativiteit.
Is ook ‘n mond, om te
praat in die naam van God. Bereid om verwerping te beleef en te ly. Want
profetiese woorde is ook korreksies.
Is ook ‘n hart om te
voel wat God voel. Die hart is die fokus van die profeet se boodskap. As dit
in die hart verkeerd gaan, gaan die res ook verkeerd. Om Heilig en
regverdig te wees.
Bou verhouding met ander. Horisontaal
Dit is ‘n
verantwoordelikheid vanuit die opregte ontmoeting en verhouding met God.
Nie net verpligting,
maar ook herinnering van God se liefde en genade wat red.
Oproep tot bekering Gedurig te leer, om af te leer en
herorienteer. Onverbiddelike oproep tot bekering. Baie belangrik vir om die
heilige verhouding met God te onderhou en die rebelse sondige hart van die mens
te ken uit te wys en te help hanteer.
Stel in die ope die
pogings tot menslike strewe na mag en misbruik van posisies. Dit ook in politieke,
ekonomiese, en religieuse instansies. Veral hard op valse religie en
skynheiligheid.
Die profeet is sensitief
vir die innerlike geestelike stryd.
Onderskei ook tussen
vals en ware aanbidding. Die wêreld is vol van vervangings vir God wat afgodery
is. Daar is ‘n verband tussen die verloor van ons profetiese stem en die
oorneem van giftige rituele religie. Die profeet help die verhouding tot God om
persoonlik en direk te bly.
Strewe na regverdigheid
is deel van profeet se aanslag. Hou fokus op armes, verontregtes en
gemarginaliseerdes. Prioretiseer etiese aksie, goeie dade en liefde vir
regverdigheid en nederigheid.
Oproep om Heilig te
wees.
Kommunikeer ‘n
dringendheid. Enige organisasie weet dat dringendheid ‘n belangrike aspek van groei en oorlewing
is.
Die profeet verstaan
iets van, en gee ‘n duidelike prentjie van wat die lewe kan wees, deur.
Voorskadu van God se wil op aarde soos in die Hemel.
Die profeet bevorder
leer deur gedurige ongemaklike vrae. Skep kondisies vir heilige ontevredenheid.
Hulle openbaar wat in
die hart is.
Hulle krap heeltyd vir
verandering
In die wyer gemeenskap
is hulle voorstaanders van kulturele verandering. Werk met die verskil tussen
God en ons gehoorsaamheid.
Hulle word dikwels
verwerp deur mense wat hou van hulle eie maniere. Daarom is hulle die eensames
en kan maklik misverstaan word.
Evangelies
Om die boodskap daar
buite te kry, maar ook om ‘n positiewe antwoord terug te kry.
Dit is die bemarkers van
die gemeente.
Met woord en daad
aangepas vir omgewing, mense uitdaag tot radikale reorientasie van hulle
lewens.
Die hele kerk moet in
staat wees om die boodskap van die ontvouende kerk uit te dra.
Doel is om ‘n reaksie te
kry op boodskap.
Uitnodigende atmosfeer
te skep in gemeente.
Boodskap moet die werklike
vrae van die gemeenskap aanspreek en nuwe lewe bring wat motiverend is vir die
hoorders om ook evangeliste te word.
Aangepas in kultuur
Waardevolle boodskap
Dit skep ‘n handelsmerk
vir die gemeente en bly getrou daaraan.
Waardeer elke persoon
individueel.
Dit is ook ‘n demonstrasie
van die goeie nuus.
Trek mense na die
reddende storie van Jesus en bring hulle in die verskillende bedieninge van die
gemeente.
(Vir Proteahoogte, hulle
is die mense wat ander betrokke maak).
Boodskap is dus
motiverend, lewe gewend, sinvol vir persoon wat hoor, lewens veranderend. ‘n
Proses van die Heilige Gees.
Alle lede is betrokke
hierby!
Dit is mense wat
oortuig, en infekteer met ‘n Jesus virus. Kan nie anders as om ook aangetas te
word nie.
Agente van bekering of
verandering.
Bemiddel tussen God en
mense. Sterk priesterskap.
Goeie nuus mense
Herderskap
Agente van God se
genesing.
Bevorder ervaring van
gemeenskap (behoort)
Vriendskap
gemeenskaplikheid, versoening, sosiale bande, liefdevolle verhoudings. Om Jesus
se liefde te wys.
Skep ‘n geloofwaardige
getuienis.
Beskerm die liggaam.
Daar is altyd selfsugtige lede, en herderlike proses is om te beskerm teen
invloede van binne. Moet dus mense met negatiewe gedrag identifiseer, korrigeer
en dissiplineer.
Promoveer genesing. Sorg
vir die siekes, gebed en berading.
Promoveer insluiting en
omarming van alle klasse en etnisiteite en geslagte. Respek vir armes en
uitgesluitenes.
Dit is ‘n dissipelskap
proses. Vorming van ‘n gemeenskap na die beeld van Christus.
Skep plek met atmosfeer
waar mense floreer en groei. Geleentheid om potensiaal te bereik.
Ondersteun mense om
konsekwent te lewe as christene.
Kultiveer ‘n familie van
God. God as Vader met broers en sisters.
Liefde vir mekaar word
die boodskap wat die daar buite kan sien.
Herderskap is sensitief
vir wat in gemeenskap gebeur, is simpatiek. Ken mense en hulle stories. Elkeen
is belangrik, en tree in vir die wat uitval of alleen is.
Leraars of lering
Skep ‘n bybels
gefundeerde wêreldbeeld in ‘n vyandige konteks. Om die wêreld deur geloof te
kan sien.
Om wysheid en verstaan
te vestig. Skep nuuskierigheid in die soeke na insig.
Verstaan die Bybel.
Gemeente moet sy eie en gemeenskap se skool wees. Ontwikkel lewensfilosofie.
Skep liefde vir woord.
Bring gesprek met God
van lede.
Ontwikkel kursusse en
materiaal om deur verskillende medias beskikbaar te maak.
Intergreer lewe en
denke. Dit moet geleef word om verstaan te word.
Bring lewenslange leer
by almal.
Moet idees kan oordra
aan almal in verskillende kulture en generasies.
Skep kultuur van leer,
as manier van leef vir jou hele lewe. (Skep inoefening van vemoeë tot erkenning
van valse oortuigings en prysgee daarvan). Lewenslange transformasie proses.
Onderwyser wees help
mense om hulle lewe te sien soos God dit sien en die lewe te ervaar vanuit Hom.
Vorm die denke en
identiteit van God se mense.
Lering is nie
spekulasie, maar bediening van idees.
Jy kan net leer wat jy
weet, en onderwysers is dus mense wat besig is met idees.
------------------
Al die funksies is
teenwoordig in die gemeente, want God gee dit as gawes vir die gemeente. Dit
hoef nie geskep word nie. Dit moet net fokus op die omgewing om die
ontwikkeling van elkeen aan te moedig. Al die DNA van die boom se saad is reeds
daar. Die saad word die boom in al sy glorie.
Wanneer daar leierskap
is wat dominant is en die leier sterk is in een aspek, dan word daardie funksie
se geur vergroot en ander meestal afgeskeep en selfs onderdruk.
Voorbeeld van een
dominante aspek. Herder dominante leiers gee 'n liefdevolle gemeenskap gerig op
mekaar se probleme eenheid in geestelike lewe. Verder sal neig om
risiko's te vermy sal inter afhanklik wees, oor sentimenteel. Uitsluitend, oor
beskermend en versigtig.
Ander voorbeeld: As die
dominante funksie apostelskap is, dan neem die gemeente risiko’s, nuwe grense
word gedurig oop gebreek ens, maar die gemeente word rigied en taak gerig.
Indien dit nie goed gaan
in ‘n gemeente en die leierskap in een funksie goed is, dan is die gevaar daar
dat die leierskap ook geneig is om daardie funksie waarin hulle goed is net
verder te bevorder as antwoord op die uitdaging. Op die manier is hulle besig
om die wanbalans te vererger.
Die ander probleem is
dat dominante funksie gemeentes mense met dieselfde dominansie aantrek. Dit het
bv baie gebeur by charismatiese bewegings.
